Medior Consultant Omgevingsrecht
Bij REEF omgevingsrecht werk je vanaf dag één aan echte aanvragen. Geen stoffige theorie, maar praktijkervaring die er echt toe doet. Van een dakkapel in een woonwijk tot een bedrijfspand of nieuwbouwproject. Jij beoordeelt aanvragen, schrijft besluiten en ziet direct het resultaat van je werk.
Als medior consultant heb je inmiddels ervaring met vergunningverlening en de Omgevingswet. Je kent de wetgeving goed, weet waar je belangrijke informatie vindt en kunt dit helder uitleggen aan junioren, burgers en andere betrokkenen.
Je werkt grotendeels zelfstandig aan reguliere aanvragen en krijgt daarnaast steeds vaker te maken met complexere dossiers, zoals:
- Nieuwbouwwoningen, grote verbouwingen en bedrijfspanden.
- Aanvragen voor kappen van bomen, aanleg van inritten en andere APV-gerelateerde zaken.
- Toetsing aan beleid en interne procedures bij gemeenten.
Bij complexere aanvragen schakel je actief met een senior als sparringpartner. Zo leer je hoe je dossiers zorgvuldig afrondt en groei je stap voor stap naar volledige zelfstandigheid.
Daarnaast begeleid je junioren in hun ontwikkeling, bijvoorbeeld door intakes en OP-toetsen samen door te nemen en uit te leggen. Ook help je bij het opstarten van nieuwe klanten of het op orde brengen van werkprocessen bij gemeenten, samen met een senior wanneer dat nodig is. Zo ben je een belangrijke schakel tussen junioren en senioren én zet je de volgende stap richting senior consultant.
Heb jij al een paar jaar ervaring in vergunningverlening en wil je je verder ontwikkelen binnen het omgevingsrecht? Ben je klaar voor meer verantwoordelijkheid en wil je je kennis inzetten om zowel klanten als collega’s vooruit te helpen? Dan kun jij hier echt het verschil maken.
Jouw toegevoegde waarde
- Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring als vergunningverlener in het omgevingsrecht en een ABW1-opleiding afgerond.
- Je hebt een hbo- of wo-opleiding in een juridische of bouwkundige richting afgerond.
- Je bent vaardig met de Omgevingswet, beleidsstukken en APV-toetsingen.
- Je legt makkelijk verband tussen wetgeving, beleid en praktische uitvoering en schakelt goed met junioren, collega’s en klanten.
- Je bent communicatief sterk, zowel schriftelijk als mondeling.
- Je bent minimaal 4 dagen per week beschikbaar.
Het resultaat voor jou
- Een salaris tussen €3.500 – €4.500 bruto per maand, afhankelijk van ervaring.
- Toegang tot GoodHabitz met meer dan 120 online trainingen.
- Intensieve begeleiding van senior collega’s en mogelijkheid om junioren te coachen.
- Regelmatig casuïstiekbesprekingen en kennisdeling in het team.
- Een uitgebreide lunch, leuke teamuitjes en de wekelijkse vrijdagmiddagborrel in ons eigen café.
Heb je nog vragen voordat je de stap neemt? Neem contact op met:
Nelleke de Leur
Recruiter
Onze 5 garanties
Jouw team
Wij geloven in verbinding op de lange termijn. Daarom kom je niet alleen in dienst bij REEF om aan de meest interessante projecten te werken, maar je krijgt er ook een hecht team van professionals uit hetzelfde vakgebied bij. Samen delen we ervaringen, kennis en bovendien ook verbinding.
Blijven leren
Met ons heb je de beste papieren op zak. We investeren graag in jouw professionele ontwikkeling en toekomst. Daarom maken we veel mogelijk op het gebied van opleidingen, cursussen en workshops. Ook organiseren we regelmatig kennissessies die voor jou relevant zijn.
Jouw regio
Wij willen samen met jou de mooiste projecten uitvoeren. Dat betekent dat wij ook als werkgever goed voor jou willen zijn. Zo sturen we je niet naar opdrachtgevers die door het hele land verspreid zitten. Onze projecten zijn in jouw regio, zodat je na een dag hard werken geen lange reistijd meer voor de boeg hebt.
Eigen regie
Binnen onze projecten weet je precies wat er van je verwacht wordt. Elke opdracht is doelgericht en kent tussentijdse evaluaties. Het resultaat stellen we samen vooraf vast, maar de aanpak bepaal jij vanuit jouw expertise, binnen de kaders van het project.
Jouw resultaat
Onze opdrachtgevers zijn heel divers, van mkb tot multinational en alles daartussenin. Zo krijg je de kans om telkens nieuwe organisaties en mensen te leren kennen. En ook onze projecten zijn veelzijdig en uitdagend. Je blijft dus continu in ontwikkeling door bij verschillende bedrijven te werken.
De stappen naar jouw project
-
Op zoek naar een nieuwe baan
Stap 1:
Kennismaking wensen en ambities
Dagelijks komen er nieuwe projecten op de website die mogelijk bij jouw profiel en expertise passen. Vind jij het project dat past bij jouw wensen en ambities? Dan kun je direct online solliciteren via het sollicitatieformulier. Hierin overtuig je ons waarom jij de juiste professional bent voor dit project.
Stap 2:
Contract REEF
Wij nemen binnen 1-2 werkdagen telefonisch contact met je op om jouw sollicitatie te bespreken. Zijn onze projecten passend bij jouw werkervaring, wensen en ambities? Dan nodigen we je uit voor een gesprek op ons kantoor in Eindhoven.
Stap 3:
Een passend project
Welkom bij REEF! Je tekent een contract en komt bij ons in dienst.
Ga voor REEF!
Wij zijn net zo ambitieus als jij. Daarom werken we met de beste professionals én de beste organisaties aan uitdagende, interessante projecten.
We doen niet aan traditionele detachering, want we gaan voor lange-termijnrelaties zodat jij vol overtuiging voor REEF gaat. Daarom investeren we in jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling, ervaring en competenties. Uiteindelijk zijn jouw prestaties ons visitekaartje, dus zorgen we ervoor dat jij alles uit je loopbaan haalt!
Toekomstige collega's met dezelfde expertise
“Bij REEF werk ik vanuit eigen verantwoordelijkheid en krijg ik vrijheid.”
Thijs Bijlmakers
klantmanager inkomen
Lees meer ervaringen
“REEF besteedt veel aandacht aan het binden en boeien van medewerkers”
Lorenzo Caïro
project engineer
Lees meer ervaringen
“Het maakt me trots dat ik zowel bij MSD als bij REEF één van hen ben.”
Ed Brussé
Projectengineer
Lees meer ervaringen
“Je ervaart direct de warme en informele sfeer wanneer je het hoofdkantoor van REEF binnentreedt.”
Henk Luijten
Projectengineer
Lees meer ervaringen
“Ik krijg er veel energie van om te zien dat mijn collega’s zich kunnen ontwikkelen via het ontwikkelpad en dat ik mijzelf naar een steeds hoger niveau kan tillen.”
Daisy Boogerd
Finance professional
Lees meer ervaringen
“REEF staat voor het delen van kennis en dat merk ik dagelijks in de praktijk”
Frank Smits
trainee Basisregistraties
Lees meer ervaringen
“Projectmatig werken is voor mij het bouwen aan successen, waarbij creativiteit, kennis delen en autonomie samenkomen.”
Roel van de Waterbeemd
HR Businesspartner
Lees meer ervaringen
“REEF biedt me de mogelijkheid mij verder te ontwikkelen als HR-professional, terwijl ik nieuwe bedrijven uit verschillende sectoren kan leren kennen.”
Kim van de Waterlaat
HR Medewerker
Lees meer ervaringen
Solliciteer direct
Word jij onze nieuwe projectspecialist?
Heb je nog vragen voordat je de stap neemt? Neem contact op met:
Nelleke de Leur
Recruiter