Beleidsadviseur Jeugd
Bij HUBSUB werk je altijd projectmatig. Zo krijg je bij elk project opnieuw de kans om impact te maken en het jeugdbeleid te verbeteren. Dat betekent: afwisseling, ontwikkeling en de vrijheid om zelf jouw uitdaging te kiezen.
Als Beleidsadviseur Jeugd ben jij de adviseur van het college van B&W, het management en je collega's. Je volgt landelijke en regionale ontwikkelingen op de voet, zoals de Hervormingsagenda Jeugd en de stijgende vraag naar jeugdhulp. Die vertaal je naar lokaal beleid dat aansluit op de behoeften van inwoners en samenwerkingspartners.
Jij ontwikkelt het jeugdbeleid, zet het in de praktijk neer en houdt het actueel. Zo werk je bijvoorbeeld aan beleid waarmee jongeren sneller en dichter bij huis de juiste hulp krijgen. Samen met scholen, jeugdzorginstellingen en welzijnsorganisaties zet je in op preventie, zodat problemen niet onnodig groot worden. Je bent de verbindende schakel tussen al deze partijen en monitort of het beleid echt het verschil maakt. Waar het beter kan, signaleer je kansen en kom je met vernieuwende oplossingen.
Als Beleidsadviseur Jeugd zorg jij ervoor dat kinderen en jongeren veilig en gezond kunnen opgroeien. Jij bepaalt mee hoe een gemeente jongeren en gezinnen ondersteunt, nu én in de toekomst. Klaar om deze impact te maken?
Jouw toegevoegde waarde
- Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in Bestuurskunde.
- Je hebt minimaal 2 jaar ervaring in een beleidsfunctie bij de overheid.
- Je kent het jeugdbeleid en de wet- en regelgeving eromheen.
- Je bent analytisch sterk en hebt gevoel voor bestuurlijke verhoudingen.
- Je bent een verbinder die makkelijk samenwerkt met diverse partijen en overtuigend adviseert.
Het resultaat voor jou
- Jij kiest zelf je project. Je werkt aan langdurige projecten bij gemeenten en regionale samenwerkingsverbanden. Je maakt kennis met verschillende opdrachtgevers en kiest zelf waar jij het beste tot je recht komt.
- Een team van 16 specialisten in het sociaal domein staat voor je klaar met al je vakinhoudelijke vragen.
- MEET(H)UB-momenten. Daar komen we samen voor workshops, sprekers en kennisdeling. Of je nu meer wilt leren over AI of over de laatste ontwikkelingen in het jeugdbeleid, je blijft groeien.
- Een eigen talentmanager die met je meedenkt over je loopbaan.
Wat je van HUBSUB kunt verwachten:
- Een salaris van €4.500 tot €7.000 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van je ervaring.
- Een werkweek van 32 tot 36 uur met flexibele werktijden.
- 8% vakantiegeld, 25 vakantiedagen en een pensioenregeling.
- Een telefoon, een laptop en de mogelijkheid om een (elektrische) leaseauto te rijden.
- De mogelijkheid om in vaste dienst te komen bij HUBSUB.
- Leuke teamuitjes, het jaarlijkse HUBSUB-zomerevent en gezellige vrijdagmiddagborrels in het HUBSUB-café!
Heb je nog vragen voordat je de stap neemt? Neem contact op met:
Elien Emmen
Recruiter
Onze 5 garanties
Jouw team
Wij geloven in verbinding op de lange termijn. Daarom kom je niet alleen in dienst bij REEF om aan de meest interessante projecten te werken, maar je krijgt er ook een hecht team van professionals uit hetzelfde vakgebied bij. Samen delen we ervaringen, kennis en bovendien ook verbinding.
Blijven leren
Met ons heb je de beste papieren op zak. We investeren graag in jouw professionele ontwikkeling en toekomst. Daarom maken we veel mogelijk op het gebied van opleidingen, cursussen en workshops. Ook organiseren we regelmatig kennissessies die voor jou relevant zijn.
Jouw regio
Wij willen samen met jou de mooiste projecten uitvoeren. Dat betekent dat wij ook als werkgever goed voor jou willen zijn. Zo sturen we je niet naar opdrachtgevers die door het hele land verspreid zitten. Onze projecten zijn in jouw regio, zodat je na een dag hard werken geen lange reistijd meer voor de boeg hebt.
Eigen regie
Binnen onze projecten weet je precies wat er van je verwacht wordt. Elke opdracht is doelgericht en kent tussentijdse evaluaties. Het resultaat stellen we samen vooraf vast, maar de aanpak bepaal jij vanuit jouw expertise, binnen de kaders van het project.
Jouw resultaat
Onze opdrachtgevers zijn heel divers, van mkb tot multinational en alles daartussenin. Zo krijg je de kans om telkens nieuwe organisaties en mensen te leren kennen. En ook onze projecten zijn veelzijdig en uitdagend. Je blijft dus continu in ontwikkeling door bij verschillende bedrijven te werken.
De stappen naar jouw project
-
Op zoek naar een nieuwe baan
Stap 1:
Kennismaking wensen en ambities
Dagelijks komen er nieuwe projecten op de website die mogelijk bij jouw profiel en expertise passen. Vind jij het project dat past bij jouw wensen en ambities? Dan kun je direct online solliciteren via het sollicitatieformulier. Hierin overtuig je ons waarom jij de juiste professional bent voor dit project.
Stap 2:
Contract REEF
Wij nemen binnen 1-2 werkdagen telefonisch contact met je op om jouw sollicitatie te bespreken. Zijn onze projecten passend bij jouw werkervaring, wensen en ambities? Dan nodigen we je uit voor een gesprek op ons kantoor in Eindhoven.
Stap 3:
Een passend project
Welkom bij REEF! Je tekent een contract en komt bij ons in dienst.
Ga voor REEF!
Wij zijn net zo ambitieus als jij. Daarom werken we met de beste professionals én de beste organisaties aan uitdagende, interessante projecten.
We doen niet aan traditionele detachering, want we gaan voor lange-termijnrelaties zodat jij vol overtuiging voor REEF gaat. Daarom investeren we in jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling, ervaring en competenties. Uiteindelijk zijn jouw prestaties ons visitekaartje, dus zorgen we ervoor dat jij alles uit je loopbaan haalt!
Toekomstige collega's met dezelfde expertise
Solliciteer direct
Word jij onze nieuwe projectspecialist?
Heb je nog vragen voordat je de stap neemt? Neem contact op met:
Elien Emmen
Recruiter