REEF nieuwsbrief
Mis niets en lees hier iedere acht weken over updates en ontwikkelingen die voor jou relevant zijn. Of het nu gaat om nieuwe projecten, interessante trends of nieuws over onze organisatie – we houden je graag op de hoogte.
Vol ambitie
2025 staat voor ons in het teken van ambitie, groei en vernieuwing. We spraken de ambitie uit om dit jaar 87 nieuwe collega’s te verwelkomen én startten met twee compleet nieuwe teams: Peoplemanagement en New Business. Waar staan we nu? Tijd voor een update!
Onze nieuwe collega's
In elke REEF-update stellen we graag onze nieuwe collega's aan je voor: wie zijn ze, wat nemen ze mee en aan welk project gaan ze werken? Zo leer je je nieuwe collega’s alvast een beetje kennen en weet je wie je kunt aanhaken als je een uitdagend project in gedachten hebt.
Maak kennis met...
-
Team HR&O
Tess - HR&O professional
Opdrachtgever: Nu beschikbaar
Over Tess: Van afstuderen bij het label Footprint tot starten als HR&O-professional bij REEF. Tess is klaar voor haar allereerste project! Ze een passie voor cultuur, gedrag en ontwikkeling binnen organisaties. Zelfstandig werken kan ze als geen ander, maar ze zoekt ook graag de verbinding met haar team. We zijn trots dat Tess onze community komt versterken.Renske - HR&O professional
Opdrachtgever: Nu beschikbaar
Over Renske: Renske is onze nieuwe collega binnen HR&O. Na haar studie HRM en haar afstudeerstage bij een gemeente, staat ze te popelen om haar eerste project te starten. Ze neemt een frisse blik, enthousiasme en leergierigheid mee; precies wat onze community sterker maakt. -
Team Finance and Control
Dennis - Finance professional
Opdrachtgever: Nu beschikbaar
Over Dennis: Dennis sluit zich aan bij REEF binnen het vakgebied Finance & Control. Met zijn ervaring in finance en zijn scherpe analytische blik helpt hij organisaties grip te krijgen op cijfers en processen. Hij combineert een gestructureerde aanpak met een gezonde dosis enthousiasme en kijkt ernaar uit om zijn kennis in te zetten bij onze opdrachtgevers. -
Team Sociaal en Juridisch
Lisalette - Senior adviseur Sociaal Domein
Opdrachtgever: Gemeente Eindhoven (en nog ruimte voor een project)
Over Lisalette: Lisalette sluit zich bij ons aan binnen het sociaal domein. Met haar ervaring in beleid, verandermanagement en procesoptimalisatie brengt ze een analytische en creatieve blik mee. Momenteel zet ze haar kennis in bij de gemeente Eindhoven, waar ze werkt aan vraagstukken rond huisvesting, migratie en inburgering. Welkom, Lisalette!Angelique - Senior adviseur Sociaal Domein
Opdrachtgever: Gemeente Barendrecht
Over Angelique: Angelique versterkt ons binnen het sociaal domein. Met haar ruime ervaring als beleidsadviseur helpt ze gemeenten om beleid en uitvoering beter te verbinden. Momenteel werkt ze aan een project bij de gemeente waarin ze dossiers actualiseert en een integraal beleidsplan opstelt om de bestaanszekerheid van inwoners te versterken. -
Team Geo- en Basisinformatie
Moira - BAG beheerder
Opdrachtgever: Gemeente Deventer
Over Moira: Met haar kennis van BAG en WOZ zorgt ze ervoor dat meldingen en mutaties tijdig en correct verwerkt worden. Zo helpt ze gemeenten om te voldoen aan richtlijnen en deadlines en draagt ze bij aan betrouwbare basisregistraties. Fijn dat je ons team versterkt, Moira!Julia - Recruiter
Afdeling: Recruitment
Over Julia: Sinds een week versterkt Julia team Geo- en Basisinformatie vanuit afdeling Recruitment. Julia heeft afgelopen jaar haar studie Human Resource Management afgerond en na een backpackreis in Azië is ze helemaal klaar voor een nieuw avontuur bij REEF. Veel suces, Julia! -
Team Productie en Proces
Herman - Project Manager
Opdrachtgever: Nu beschikbaar
Over Herman: Herman sluit zich bij ons aan als ervaren projectmanager. Met een achtergrond in de luchtvaart, scheepvaart en automotive heeft hij ruime ervaring in het managen van projecten tot wel 3 miljoen. Hij combineert technische fascinatie met oog voor mens en omgeving. Welkom, Herman! -
Team Bouw en Vastgoed
Chantal - Accountmanager
Afdeling: Team Bouw en Vastgoed
Over Chantal: Met de jarenlange sales-ervaring die Chantal met zich meebrengt, is team Proces en Productie een waardevolle collega rijker. Je kunt bij haar terecht voor interessante projecten binnen Techniek, met name voor het vakgebied Bouw en Vastgoed. -
Hoofdkantoor
Ole - Financieel medewerker
Afdeling: Finance
Meer over Ole: We zijn blij met Ole zijn komst! Vanuit zijn rol als Financieel Medewerker kunnen we onze processen nóg beter inrichten. Ole zorgt ervoor dat alle administratie rondom debiteuren en crediteuren nauwkeurig en tijdig wordt verwerkt. Daarnaast staat hij ook klaar om vragen te beantwoorden rondom de urenportal.Kim - Content Marketeer
Afdeling: Marketing & Communicatie
Meer over Kim: Sinds een kleine maand is Kim gestart als Content Marketeer bij REEF. Kim zorgt voor onze online zichtbaarheid: van social posts tot het schrijven van content voor artikelen. Grote kans dat je binnenkort kennis met haar maakt! Heb je hulp nodig bij het schrijven van een post voor jouw LinkedIn? Aarzel dan niet om contact met haar op te nemen.
De results are...
Samen beter worden, dat is waar het ons om gaat. Daarom hebben we met de REEF-check via Treams feedback bij jullie opgehaald. Dank aan iedereen die zijn ervaringen en tips heeft gedeeld.
We blijven dit ieder half jaar herhalen. Zo houden we zicht op wat goed gaat én waar we nog stappen kunnen zetten als werkgever en community. Met jullie input maken we REEF sterker, voor ons allemaal.
Lees hieronder de belangrijkste uitkomsten: waar we mee door moeten gaan en waar ruimte is om te verbeteren.
Van Personeel en Organisatie naar...
Vanaf nu gaat team Personeel en Organisatie verder onder de naam HR&O (Human Resources & Organisation). Samen met de specialisten uit het team, dé experts, hebben we gekeken hoe we dit vakgebied beter kunnen positioneren. Deze naam sluit beter aan bij de praktijk én bij de taal van onze klanten.
REEF begon in 1999 met Bouw en Infra en is sindsdien uitgegroeid tot een brede projectenorganisatie zoals we nu zijn, met onder andere expertises zoals Proces en Productie en Finance and Control tot Geo- en basisinformatie. Steeds weer passen we ons aan aan wat de markt vraagt en ook deze stap past daarbij.
De kern blijft hetzelfde: impact maken met kennis en ervaring. Maar met de nieuwe naam brengen we het scherper in beeld. Dat zie je straks ook terug op de vernieuwde REEF-website, waar HR&O - net als onze andere teams - een stevigere plek krijgt in de positionering. Daarmee zetten we samen een volgende stap om REEF en haar expertises sterker neer te zetten in de markt.
Grip Company: REEF in een groter geheel
REEF blijft REEF. Onze projectenaanpak, onze cultuur en hoe we samen ambities waarmaken, verandert niet. Wat er wél verandert: we zijn onderdeel van Grip Company, een groter geheel waarin de vijf labels HUBSUB, REEF omgevingsrecht, Footprint en REEF geeft raad elkaar versterken.
Voor jou als projectspecialist betekent dat:
- Meer kansen – onze accountmanagers blijven zich volledig inzetten voor hun eigen label, maar krijgen er een groter netwerk bij. Zo vinden we nog meer passende projecten en opdrachtgevers.
- Meer verbinding – je maakt deel uit van een community van ruim 390 collega’s die allemaal werken vanuit dezelfde mentaliteit.
- Meer slagkracht – afdelingen zoals operations en marketing werken labeloverstijgend. Daardoor delen we kennis, werken we slimmer en zetten we samen grotere stappen.
Met vragen en extra informatie kun je altijd bij jouw peoplemanager terecht.
Nieuwe mijlpaal bereikt!
We hebben samen een mooie stap gezet: de website van Grip Company is live!
Op deze website laten we zien wie we zijn, hoe onze labels elkaar versterken en hoe we samen nog meer slagkracht hebben.
Ontdek meer over Grip Company, de visie, de aanpak en het team.
Bekijk www.grip-company.nlPak je agenda er maar bij
REEFenement - REEF's nazomeravond | 2 oktober
Als het goed is staat 2 oktober al omcirkeld in jouw agenda, want dan vind het REEFenement plaats. Hét jaarlijkse personeelsfeest waar je bij wil zijn. Dit jaar is ook jouw partner van harte welkom. Ben je nog niet aangemeld? Doe dit dan zo snel mogelijk via onderstaande button, zodat de organisatie alles tot in de puntjes voor je kan regelen!
Kennisevent - Grip Company | 13 november
In de toekomst zul je Grip Company steeds vaker voorbij zien komen en merken dat je onderdeel bent van het groter geheel. Zo organiseren we vanuit Grip Comany binnenkort ons eerste gezamenlijke kennisevent in Eindhoven. Noteer 13 november alvast in jouw agenda! Belangrijk om te weten: de events die we per label organiseren, blijven gewoon bestaan. Want ook binnen je eigen expertise en team blijven we kennis delen en de verbinding opzoeken.
Altijd aangesloten blijven
Naast je peoplemanager en deze achtwekelijkse nieuwsbrief blijf je eenvoudig aangehaakt via:
- SharePoint - Alle belangrijke info, updates en HR-documenten op één plek. Neem geregeld een kijkje. Nog geen toegang? Vraag toegang aan via communicatie@reef.nl of ga naar reef.nl/sharepoint.
- WhatsApp-community - Collega’s binnen handbereik voor snelle vragen, tips en korte updates. Deelnemen? Klik dan hier voor de uitnodigingslink.
Heb je vragen of hulp nodig? Stuur dan gerust een mailtje naar Annelies via communicatie@reef.nl. We helpen je direct verder!
Stuur een berichtjeWij staan graag voor je klaar
Heb je vragen naar aanleiding van deze nieuwsbrief of heb je suggesties die je graag deelt, neem dan contact op via communicatie@reef.nl.